
नौसेना अकादमी के उप राजनीतिक आयुक्त कर्नल फाम डुक हंग ने अध्यक्षता की और प्रतिभागियों का उत्साहवर्धन किया। सम्मेलन में विभागों, संकायों और इकाइयों के प्रतिनिधि तथा अकादमी के अधीन जमीनी स्तर के युवा संघ संगठनों के सचिव उपस्थित थे।
पिछले कुछ वर्षों में, नौसेना अकादमी के युवा नवाचार पुरस्कार में वैज्ञानिक अनुसंधान आंदोलन और भागीदारी को व्यापक रूप से लागू किया गया है और इसके कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त हुए हैं। अकादमी की पार्टी समिति, निदेशक मंडल और एजेंसियों, संकायों और इकाइयों की पार्टी समितियों और कमांडरों ने अकादमी के युवाओं को सक्रिय रूप से वैज्ञानिक अनुसंधान करने के लिए निरंतर ध्यान दिया है और अनुकूल परिस्थितियाँ बनाई हैं।
पुरस्कार में भाग लेने वाली परियोजनाओं में मात्रा और गुणवत्ता दोनों में लगातार निवेश किया जा रहा है, जिनमें से कई परियोजनाओं का वैज्ञानिक महत्व और व्यावहारिक अनुप्रयोग हैं, जो शिक्षा , प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान में अकादमी की गुणवत्ता में सुधार और स्थिति को मजबूत करने में योगदान दे रही हैं।
सम्मेलन में, प्रतिनिधियों ने वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियों के कार्यान्वयन और आयोजन तथा युवा नवाचार पुरस्कार में भागीदारी के परिणामों पर रिपोर्ट और आकलन सुने ; और वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार तथा युवा नवाचार पुरस्कार में भागीदारी के लिए कार्यों के आयोजन और कार्यान्वयन में नेतृत्व, मार्गदर्शन और समन्वय के लिए दिशा-निर्देश, कार्य, समाधान और दिशा-निर्देशों पर चर्चा की।

सम्मेलन में वक्ताओं ने युवा नवाचार पुरस्कार में भाग लेने के लिए अपने अनुभव, सर्वोत्तम प्रथाओं और प्रभावी मॉडलों को साझा किया।
अपने समापन भाषण में, नौसेना अकादमी के उप राजनीतिक आयुक्त ने पिछले कुछ समय में युवा नवाचार पुरस्कार में भाग लेने वाली सेनाओं के परिणामों और उपलब्धियों की सराहना की।
साथ ही, यह अनुरोध किया जाता है कि पार्टी समितियां और एजेंसियों, विभागों और इकाइयों के कमांडर वैज्ञानिक अनुसंधान आंदोलन, वैज्ञानिक और तकनीकी विकास में सफलताओं, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए नेतृत्व और मार्गदर्शन को मजबूत करें, और युवा अधिकारियों, व्याख्याताओं और छात्रों को सक्रिय रूप से रचनात्मक अनुसंधान करने और नौसेना अकादमी के शैक्षिक और प्रशिक्षण कार्यों की पूर्ति के लिए अनुसंधान परिणामों को लागू करने के लिए सभी पहलुओं में सर्वोत्तम परिस्थितियां बनाने और उन पर ध्यान देने का प्रयास करें।

विभागों, संकायों और इकाइयों को प्लाटून स्तर पर युवा अधिकारियों और अधिकारी कैडेटों पर विशेष ध्यान देना चाहिए, उनका मार्गदर्शन करना चाहिए, उन्हें प्रशिक्षण देना चाहिए और उन्हें कार्य सौंपने चाहिए। उन्हें अकादमी के वैज्ञानिक अनुसंधान आंदोलन को शिक्षित करने, प्रचारित करने और व्यापक रूप से प्रसारित करने का अच्छा काम करना चाहिए, वैज्ञानिक उपलब्धियों की खोज में एक सक्रिय और रचनात्मक भावना को बढ़ावा देना चाहिए, और नई परिस्थितियों में अकादमी की शिक्षा, प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के विकास में अग्रणी शक्ति बनना चाहिए।
स्रोत: https://cuuchienbinh.vn/hoc-vien-hai-quan-voi-giai-thuong-tuoi-tre-sang-tao-d43398.html

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