نظّم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ورشة تعريفية حول قرار سعادة رئيس الديوان رقم (11) لسنة 2026 بشأن تحديد الدورات والبدائل التدريبية المقررة للموظفين القطريين المرشحين للترقية، وذلك بحضور مديري الموارد البشرية ومسؤولي التدريب في مختلف الجهات الحكومية.
وهدفت الورشة إلى توضيح آليات تطبيق القرار، وتعزيز ربط الترقية بالتطوير المهني وتنمية القدرات، إلى جانب استعراض أحكام لائحة التدريب لعام 2026، بما يسهم في توحيد الممارسات والإجراءات بين الجهات الحكومية، ورفع كفاءة تنفيذ متطلبات الترقية وفق الأطر التنظيمية المعتمدة.
واستعرضت الورشة الدورات والبدائل التدريبية المعتمدة للموظفين القطريين المرشحين للترقية، وآليات تنفيذها، والإجراءات الواجب اتباعها من قبل الجهات الحكومية.
Leave a comment