Trip.com WW

#قانون #التقاعد #قلب #التوقعات #تعديل #سن #التقاعد #بالسعودية #مفاجأة #تقاعدية


ذاعت العديد من الأنباء حول تعديل سن التقاعد بالسعودية 2025 وفقًا لقرار صدر من قبل ولي العهد، كما يذكر أن المملكة السعودية تسعى جاهدة لتحقيق مبدأ العدالة بين الموظفين في كافة القطاعات كما تحاول جاهدة استدامة صناديق التقاعد لفترة أطول، وخلال هذا المقال سوف نوضح لموظفي القطاع العام والخاص حقيقة تلك الأخبار وما يتعلق بها بشيء من التفصيل.
تعديل سن التقاعد بالسعودية 2025
وفقًا لما تم الإعلان عنه من قبل المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة فإن الأنباء المتداول حول تعديل سن التقاعد بالسعودية 2025 صحيحة، كما يذكر أن قرار التغيير في سن التقاعد بالمملكة قد تم الموافقة عليه من قبل مجلس الوزراء للتماشي مع احتياجات السوق المحلي بالمملكة:

حيث أن سن التقاعد الجديد بالمملكة أصبح ما بين 58 إلى 60 سنة.
كذلك عادة ما يتم تحديد السن الفعلي للتقاعد وفقًا للظروف القطاعات المختلفة بالمملكة.
أيضًا من المقرر أن يتم تنفيذ تلك القرارات على موظفي قطاع التقاعد المدني.

شروط المعاش المبكر في المملكة
بناءً على ما صرحت به الجهات الرسمية في المملكة، فإن هناك شروط محددة حتى يتمكن الموظف من التقاعد المبكر، ونوضح لكم أبرز تلك الشروط في الآتي:

حتى يتمكن المواطن من الاستفادة بالمعاش المبكر فيجب أن يكون قد قضى 20 سنة من الخدمة، ويذكر أنه من المتوقع خلال السنوات القادمة تغيير تلك المدة لتصبح 25 سنة، ومن المقرر أن يتم الإعلان عن ذلك بصورة رسمية من قبل الجهات المعنية.
كذلك راتب التقاعد الذي سوف الذي حصل عليه المتقاعد مبكرًا  يجب أن يكون 50% كحد أدنى من الراتب الأخير الخاص به كموظف للحفاظ على الحالة الاقتصادية للموظف المتقاعد.

أهداف تغيير سن التقاعد في المملكة
إن تغيير سن التقاعد في المملكة أمر في غاية الأهمية حيث تحاول وزارة التأمينات الاجتماعية بالمملكة السعودية جاهدة تحقيق مجموعة من الأهداف الهامة عبر تعديل سن التقاعد، وهي:

حتى يتم تحقيق مبدأ العدالة والمساواة بين موظفي القطاع العام والخاص.
أيضًا بهذه الطريقة فإن صناديق المعاشات من المتوقع أن تستمر لفترة زمنية أطول.
بهدف التماشي مع التحديثات الديموغرافية.


#قانون #التقاعد #قلب #التوقعات #تعديل #سن #التقاعد #بالسعودية #مفاجأة #تقاعدية

Trip.com WW

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

`); }