انطلاق التقديم الآن.. بنك القاهرة يفتح باب الوظائف لتطوير محفظة الشركات الصغيرة والمتوسطة#انطلاق #التقديم #الآن. #بنك #القاهرة #يفتح #باب #الوظائف #لتطوير #محفظة #الشركات #الصغيرة #والمتوسطة

#انطلاق #التقديم #الآن. #بنك #القاهرة #يفتح #باب #الوظائف #لتطوير #محفظة #الشركات #الصغيرة #والمتوسطة

أعلن بنك القاهرة عن فتح باب التقديم للانضمام إلى فريقه ضمن قسم تطوير محفظة الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs)، في خطوة تهدف إلى تعزيز نمو هذا القطاع الحيوي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للعملاء، وتأتي هذه المبادرة ضمن استراتيجية البنك التوسعية لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة وتمكينها من الوصول إلى حلول مالية مبتكرة، مع التركيز على تطوير العلاقات المستدامة مع العملاء الحاليين والجدد.

الوظائف المتاحة في بنك القاهرة

يتيح بنك القاهرة فرصاً وظيفية متنوعة ضمن قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة، حيث تم الإعلان عن وظيفة رئيسية وهي SMEs Relationship Manager / Senior Manager، وهذه الوظيفة تمثل محوراً أساسياً في استراتيجية البنك للنمو، إذ تتضمن إدارة محفظة العملاء وتقديم الحلول التمويلية وخدمات الدعم التي تلبي احتياجات الشركات المختلفة، مع متابعة الأداء وضمان تحقيق الأهداف السنوية.

المهام والمسؤوليات الأساسية لوظائف SMEs

سنتعرف فيما يلي على أبرز المهام التي سيقوم بها المتقدمون للوظائف المعلنة من قبل بنك القاهرة في قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة:

• تنمية حجم محفظة الشركات الصغيرة والمتوسطة وتحقيق المستهدفات السنوية المحددة.
• البحث عن فرص أعمال جديدة وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين.
• تقديم منتجات وخدمات البنك بما يتوافق مع احتياجات العملاء المختلفة.
• تحسين تجربة العملاء وضمان تحقيق أعلى معدلات الرضا.
• إعداد الدراسات الائتمانية وتقديم الحلول التمويلية وفق سياسات البنك وتعليمات البنك المركزي.
• متابعة التسهيلات القائمة وتجديدها في المواعيد المحددة واتخاذ الإجراءات اللازمة عند حالات التعثر.
• إجراء زيارات ميدانية دورية لجمع المعلومات والتحقق من الوضع المالي والتشغيلي للعملاء.

شروط التقديم وروابط التقديم للوظائف

وفيما يلي أبرز الشروط التي حددها بنك القاهرة للمتقدمين للوظائف في قطاع تطوير محفظة الشركات الصغيرة والمتوسطة، لضمان اختيار الكفاءات المؤهلة:

1. الحصول على شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصصات ذات صلة.
2. خبرة مهنية تتراوح بين 4 و8 سنوات في القطاع المصرفي أو مجال ذي صلة.
3. امتلاك شهادة ائتمان معتمدة شرط أساسي للقبول.
4. مهارات قوية في البيع والتفاوض وبناء العلاقات المستدامة مع العملاء.
5. إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الآلي بمهارة.
6. القدرة على إدارة الوقت والعمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.

كما دعا بنك القاهرة جميع الراغبين في التقديم للوظائف الجديدة إلى الاطلاع على التفاصيل الكاملة عبر الصفحة الرسمية للبنك على LinkedIn، وذلك من خلال الرابط المخصص للإعلان حيث يمكن تقديم الطلب مباشرة.

تعد هذه الوظائف فرصة مهمة للراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية في القطاع المصرفي، وتعكس التزام بنك القاهرة بدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة وتقديم أفضل الحلول التمويلية للعملاء، مع التركيز على الجودة والكفاءة في جميع العمليات المصرفية.