في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة تسعى الحكومة الجزائرية جاهدة لتحسين مستوى المعيشة وتوفير حياة كريمة للمواطنين خاصة بعد انتهاء مسيرتهم المهنية، ومن هذا المنطلق أجرت الدولة تعديلات جديدة على نظام التقاعد تهدف إلى تحقيق استقرار مالي ومعيشي للمتقاعدين من موظفي القطاعين العام والخاص، بما يضمن لهم دخلاً شهرياً يليق بتضحياتهم ويضمن لهم حياة أكثر راحة.
سن التقاعد
أبرز ملامح قانون التقاعد الجديد في الجزائر 2025
أعلنت وزارة العمل الجزائرية عن مجموعة من التعديلات التي طالت سن التقاعد وشروط الحصول على المعاش، وجاءت على النحو التالي:
سن التقاعد الرسمي لموظفي القطاع العام حدد عند 60 عام.
بينما يصل إلى 65 عام للأشخاص العاملين في قطاعات غير خاضعة لعقود رسمية.
المرأة الجزائرية تستفيد من خصوصية في هذا القانون إذ يمكنها التقاعد عند بلوغ سن 55 عام، مع إمكانية تقليص هذا السن بناءً على عدد الأطفال.
يجب على الموظف الراغب في التقاعد أن يكون قد أمضى ما لا يقل عن 15 سنة من العمل في منصبه.
يشترط كذلك أن يكون الموظف قد سدد كافة الاشتراكات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية طوال فترة عمله.
منصة إلكترونية لتسهيل إجراءات التقاعد
في إطار سعيها لتبسيط الإجراءات الإدارية، أطلقت الحكومة الجزائرية منصة إلكترونية خاصة تمكن المواطنين من متابعة تفاصيل تقاعدهم بكل سهولة. ويمكن القيام بذلك عبر الخطوات التالية: 
الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية الجزائرية.
تسجيل الدخول بواسطة رقم الحساب الشخصي.
اختيار خدمة “الاستعلام عن راتب التقاعد” من قائمة الخدمات المتاحة.
تعبئة البيانات المطلوبة بدقة في الحقول المخصصة.
النقر على زر “استعلام”، لتظهر جميع التفاصيل المتعلقة بالمعاش التقاعدي بشكل مباشر.
هذه الخطوات تأتي ضمن استراتيجية حكومية شاملة تهدف لتحديث المنظومة الإدارية وتسهيل حصول المواطن على حقوقه، بما يضمن مستقبل أكثر استقرار وطمأنينة بعد التقاعد.
#اتحسم #خلاص. #تعديل #سن #التقاعد #في #الجزائر #القرار #نزل #بالتواريخ
